
NR-1 e riscos psicossociais: o que muda para as empresas em 2026?
A reunião termina, todo mundo volta para a mesa e, aparentemente, está tudo normal. Mas uma colaboradora não consegue mais se concentrar. Outro profissional está dormindo mal há semanas. Um gestor passou a responder tudo no limite da irritação. Ninguém sofreu um



